Coaching Individual
El Coaching Individual apunta a expandir y mejorar las habilidades del individuo en el desempeño de su rol en la organización.
El Coaching es un proceso de aprendizaje. Este se plantea desde que “aprender”, es algo que ocurre cuando logramos “hacer las cosas de forma distinta”, cuando la forma en que lo hemos estado haciendo, no nos lleva a los resultados esperados.
Planteamos el acompañamiento de coaching individual en las organizaciones través de un programa de reuniones que considera lo siguiente; reuniones individuales, otras de alineamiento y retroalimentación tanto con la propia jefatura como con el área de RRHH.
Esta metodología permite confidencialidad y alineación con la organización.
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